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与此同时，总体来看，我们学校目前没有哪个学科存在明显的师资富余。华东师大这几年在招生规模上一向注重逐步调整，也注重教师队伍的动态调整，不会出现某一年某个专业突然大幅扩招，师资跟不上的情况。我们现在强调，在逐步调整的基础上，持续提升教师的授课质量和学术水平。
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值得注意的是，另一种觉得没必要，翻译也好、摄影也好，这些专业本身有价值，不能因为AI能干活了，就一刀切掉。
进一步分析发现，梅兵：总体来说，人工智能的师资需求越来越大，有的学校确实会缺老师。我们学校目前还没有出现这个问题。
总的来看，“人机分工教育”老师先"毕业"正在经历一个关键的转型期。在这个过程中，保持对行业动态的敏感度和前瞻性思维尤为重要。我们将持续关注并带来更多深度分析。